| DIKLAT | Microlearning Dialog Kinerja Pegawai (Umpan Balik Berkelanjutan dan Pembinaan Kinerja) |
|---|---|
| DESKRIPSI | Untuk memberikan pemahaman para pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan terkait manajemen kinerja, baik manajemen kinerja organisasi maupun manajemen kinerja pegawai khususnya mengenai Dialog Kinerja Pegawai (Umpan Balik Berkelanjutan & Pembinaan Kinerja). Setelah mengikuti microlearning ini, peserta diharapkan dapat: a.menjelaskan konsep Dialog Kinerja Pegawai; b.menerangkan cakupan Dialog Kinerja Pegawai; c.menyimulasikan penyampaian umpan balik berkelanjutan; dan d.menjabarkan jenis dan proses pembinaan kinerja |
| PELAKSANAAN | 02-Jan-2024 s.d 20-Dec-2024 |
| JAMLAT | 2.00 |
| RENCANA PESERTA | 0 |
| PENYELENGGARA | Pusat Pendidikan dan Pelatihan Keuangan Umum |
| RUMPUN DIKLAT | Manajemen Organisasi |
| METODE PEMBELAJARAN | |
| KAP |
Call Center Halo BPPK: Telp. 14004 Whatsapp 0812 9819 6377 Email: bppk.hubungikami@kemenkeu.go.id